OLIVELLI, FILIPPO
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 7.033
NA - Nord America 3.753
AS - Asia 2.088
SA - Sud America 203
AF - Africa 68
OC - Oceania 13
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 9
Totale 13.167
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.674
RU - Federazione Russa 2.576
IT - Italia 2.200
CN - Cina 757
SG - Singapore 605
FR - Francia 579
UA - Ucraina 403
DE - Germania 287
GB - Regno Unito 276
HK - Hong Kong 145
BR - Brasile 139
NL - Olanda 138
KR - Corea 135
VN - Vietnam 121
AT - Austria 110
FI - Finlandia 107
TR - Turchia 95
SE - Svezia 94
IN - India 73
CZ - Repubblica Ceca 69
IE - Irlanda 50
CA - Canada 47
BE - Belgio 33
JP - Giappone 32
ES - Italia 27
IQ - Iraq 24
ID - Indonesia 22
MA - Marocco 22
PL - Polonia 22
MX - Messico 20
AR - Argentina 17
ZA - Sudafrica 16
BD - Bangladesh 15
EC - Ecuador 13
PK - Pakistan 12
AU - Australia 10
LT - Lituania 10
EU - Europa 9
LV - Lettonia 8
RO - Romania 8
IR - Iran 7
MY - Malesia 7
VE - Venezuela 7
CL - Cile 6
MU - Mauritius 6
BO - Bolivia 5
DO - Repubblica Dominicana 5
DZ - Algeria 5
EG - Egitto 5
NP - Nepal 5
PY - Paraguay 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
AL - Albania 4
CO - Colombia 4
IL - Israele 4
PT - Portogallo 4
TN - Tunisia 4
AZ - Azerbaigian 3
CH - Svizzera 3
DK - Danimarca 3
GR - Grecia 3
NZ - Nuova Zelanda 3
PE - Perù 3
TH - Thailandia 3
AM - Armenia 2
BG - Bulgaria 2
BY - Bielorussia 2
CG - Congo 2
CR - Costa Rica 2
HR - Croazia 2
HU - Ungheria 2
JM - Giamaica 2
JO - Giordania 2
LB - Libano 2
MD - Moldavia 2
PH - Filippine 2
PS - Palestinian Territory 2
RS - Serbia 2
SA - Arabia Saudita 2
SI - Slovenia 2
UY - Uruguay 2
AO - Angola 1
BH - Bahrain 1
CI - Costa d'Avorio 1
CU - Cuba 1
CY - Cipro 1
EE - Estonia 1
GA - Gabon 1
GD - Grenada 1
GG - Guernsey 1
GY - Guiana 1
KE - Kenya 1
LK - Sri Lanka 1
LU - Lussemburgo 1
MT - Malta 1
NG - Nigeria 1
NO - Norvegia 1
OM - Oman 1
PR - Porto Rico 1
QA - Qatar 1
Totale 13.161
Città #
Moscow 646
San Jose 381
Jacksonville 327
Chandler 300
Singapore 297
Ashburn 282
Rome 240
Milan 214
Beijing 206
Dearborn 186
New York 151
Hong Kong 141
Seoul 131
The Dalles 121
Macerata 120
Fairfield 113
London 106
Vienna 105
Chicago 103
Ann Arbor 89
Los Angeles 76
Dallas 73
Wilmington 69
Istanbul 68
Lauterbourg 67
Shanghai 61
Lawrence 60
Princeton 60
Orem 57
Helsinki 52
Dublin 50
Naples 50
Inglewood 47
Boardman 46
Bologna 45
Nanjing 45
Brooklyn 44
Brno 42
Palermo 40
Woodbridge 35
Verona 34
Ho Chi Minh City 33
Brussels 32
Turin 32
Redwood City 31
Hanoi 30
Tokyo 30
Florence 29
Hefei 29
Amsterdam 28
Assago 28
Jinan 26
São Paulo 26
Kunming 25
Bari 24
Council Bluffs 24
Frankfurt am Main 24
Houston 24
Augusta 23
Santa Clara 23
Paris 21
Tianjin 21
San Mateo 20
Seattle 20
Shenyang 20
Guangzhou 19
Buffalo 18
Manchester 18
Senigallia 18
Casablanca 17
Montreal 17
Pizzoli 17
Toronto 17
Warsaw 17
Munich 16
Padova 16
Pune 16
Reggio Emilia 16
Denver 15
San Diego 15
Stockholm 15
Angri 14
Venice 14
Mumbai 13
Phoenix 13
Salerno 13
Turku 13
Johannesburg 12
Ningbo 12
Nuremberg 12
Olomouc 12
Washington 12
West Jordan 12
Ascoli Piceno 11
Basingstoke 11
Chennai 11
Jakarta 11
Nanchang 11
Zhengzhou 11
Bergamo 10
Totale 6.498
Nome #
Il difficile bilanciamento tra la tutela della privacy e le esigenze di controllo del datore di lavoro 461
L’uso di droghe e la giusta causa di licenziamento 405
SUSTRURAL: la sostenibilità del Place branding e la governance delle aree rurali 356
L'inadempimento e la fiducia nella giusta causa di licenziamento 352
SUSTRURAL: la sostenibilità del Place branding e la governance delle aree rurali 304
L'inquadramento sistematico del welfare aziendale 294
Spots pubblicitari ed iscrizione all'Enpals dei lavoratori addetti alla loro realizzazione. Nota a sentenza Cassazione n. 1089 del 20 gennaio 2006. 286
Attività formative rivolte a coloro che beneficiano degli ammortizzatori sociali in deroga (cassa integrazione in deroga) cod. 164138 270
L'inquadramento sistematico del welfare aziendale 269
La contrattazione collettiva aziendale dei lavoratori privati 253
Vincolatività del contratto collettivo, sua interpretazione e discrezionalità del giudice 238
Ancora sul momento di attualizzazione del danno pensionistico ed i relativi rimedi 214
Ancora sulla parificazione dell'età pensionabile tra uomini e donne secondo la Corte di giustizia 212
I fondi pensione e la legislazione regionale 205
Fondo pensioni preesistente alla riforma del 1993, misure di riequilibrio finanziario, limiti delle aspettative degli iscritti non pensionati. 201
Aumento contributivo lavoratori iscritti alla gestione separata di cui all'art. 2, 26° comma, L. 335/1995 198
Il giusto compenso del lavoratore autonomo 196
SUSTRURAL: la sostenibilità del Place branding e la governance delle aree rurali 193
Le Sezioni unite e le sanzioni civili per omissione contributiva in caso di reintegrazione del lavoratore: una decisione definitiva? 192
La lesione del vincolo fiduciario durante il periodo di prova 192
L'onere della prova del lavoratore autonomo 190
Lo "stratagemma" di facebook come controllo difensivo occulto: provocazione o tutela del patrimonio aziendale? 190
Due casi di esclusione dell'obbligatorietà dell'iscrizione del lavoratore nella c.d. gestione commercianti 188
SUSTRURAL: la sostenibilità del Place branding e la governance delle aree rurali 187
SUSTRURAL: la sostenibilità del Place branding e la governance delle aree rurali 185
La libertà del datore di lavoro e le clausole generali, un connubio difficile 181
Contratto di apprendistato e garanzie del procedimento disciplinare 178
Il diritto del lavoro tra subordinazione e nuovi tipi contrattuali 173
Indennità una tantum per i collaboratori coordinati e continuativi disoccupati 171
La repressione della condotta antisindacale in danno delle organizzazioni sindacali militari 171
La Corte Costituzionale torna ad integrare le ipotesi di privilegio generale sui mobili per danno subito dal lavoratore. 167
La legittima derogabilità in pejus dei contratti collettivi può incidere sulle aspettative dei lavoratori 167
Ancora sul rapporto di lavoro dei lettori di lingua straniera nelle Università 166
La delega in materia di ammortizzatori sociali 165
Se il difetto del requisito della carta di soggiorno possa interrompere il godimento, da parte dello straniero residente in Italia, della pensione di inabilità già attivata prima che il requisito venisse posto dalla legge. 164
Il welfare negoziale dei lavoratori autonomi 163
Il revirement delle Sezioni Unite sull'obbligatorietà della duplice iscrizione previdenziale 160
1970-2020 Come cambia il diritto del lavoro. Atti del convegno di Macerata del 2 ottobre 2020. Omaggio alla prof.ssa Giuliana Ciocca 159
Il licenziamento discriminatorio nella tutela per le pari opportunità 158
Sull'applicabilità del principio di automaticità delle prestazioni anche ai collaboratori a progetto 158
La tutela previdenziale del lavoratore a domicilio. 152
Dalle piante organiche ai fabbisogni del personale 151
La derogabilità contrattata dell’equo compenso del professionista 151
La giurisdizione del giudice amministrativo in materia di lavoro e previdenza 149
La qualificazione giuridica del rapporto di lavoro degli assuntori nelle stazioni ferroviarie dipende dalle concrete modalità di svolgimento del rapporto. 147
Il diritto del lavoro ed i suoi blocchi 147
Sul problema del doppio inquadramento previdenziale del socio amministratore di società commerciale 145
Il divieto di estensione analogica delle sanzioni conservative sindacalmente tipizzate 145
Il limite del sindacato del giudice rispetto alle clausole collettive di miglior favore 143
Forme di tutela del reddito in caso di crisi 142
Rivista del diritto della sicurezza sociale 140
La valutazione del rischio 140
Le collaborazioni a progetto 139
Sulla definizione del mobbing e sua distinzione dalla discriminazione per motivi sindacali 137
Sui perduranti contrasti tra Consiglio di Stato e Corte dei conti in tema di giurisdizione pensionistica 137
La tutela previdenziale del lavoratore parasubordinato e a progetto. 132
Le tutele sociali del collaboratore autonomo nella l. n. 81/2017 132
L’accordo delle parti sul compenso oltre la corrispettività del lavoro prestato 131
Lavoro a progetto e tutele 128
SUSTRURAL: la sostenibilità del Place branding e la governance delle aree rurali 128
Management and treatment of labour 128
Il diritto vivente e la disciplina dei licenziamenti: interpretazione o trasformazione? 125
Libertà, lavoro e sicurezza sociale 124
Le funzioni di assistenza delle casse di previdenza: assistenza libera o obbligatoria? 119
La possibilità di impartire istruzioni quale caratteristica del potere organizzativo del committente 118
Osservazioni sul potere di coordinamento nelle collaborazioni di lavoro 108
Ancora sul licenziamento disciplinare per mancanza di fiducia a seguito di condotta extra-lavorativa 103
Il progetto PRIN LIVEABLE - LABOUR AS A DRIVER OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT (Bando 2020 - Prot. 20205W92MT) nasce dalla collaborazione tra quattro unità di ricerca afferenti a quattro diversi Atenei: Università degli Studi di Udine, Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, Università degli Studi di Bari Aldo Moro e Università degli Studi di Macerata. Il programma PRIN, che ha lo scopo di sostenere la ricerca di base delle Università e degli Enti vigilati dal MIUR, finanzia progetti che per complessità e natura possono richiedere la collaborazione di più unità di ricerca stabilite sul territorio nazionale. I principi guida del programma sono: l’alto profilo scientifico dei partecipanti, la sostenibilità, l’originalità e la fattibilità della ricerca proposta. Il progetto in esame, seppur a prevalente traino giuslavoristico, si caratterizza per essere interdisciplinare. Sono infatti presenti ricercatori e ricercatrici dei seguenti settori scientifico disciplinari. 103
La totalizzazione quale strumento di massimizzazione dei benefici pensionistici 100
La professionalità in funzione della mobilità 92
Ordinamento degli enti previdenziali pubblici e disposizioni sull'ANPAL 92
Modalità di riconoscimento e piattaforme digitali 87
La deroga alla disciplina collettiva in tema di sanzioni disciplinari conservative 82
Il principio di irriducibilità della retribuzione quale garanzia costituzionalmente imposta 76
Le indennità di fine servizio: natura, requisiti e funzione. Dalle origini del rapporto alla posticipazione dell'erogazione 74
null 65
Demographic and Workforce Projections in Italy and Sweden: Social Security Challenges and Prospects 61
L'equo compenso è quello giusto? 47
Le collaborazioni coordinate continuative nel pubblico impiego: gli incarichi di supporto ai vertici politici, la gratuità e la loro stipulazione con soggetti in quiescenza 41
La gestione del mercato del lavoro 27
CIGO, CIGS, FIS, FONDI BILATERALI 26
La negoziazione assista interrompe la decadenza dall’impugnativa del licenziamento 21
Totale 13.367
Categoria #
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