UniMC - Pubblicazioni Aperte Digitali

OLIVELLI, FILIPPO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.326
NA - Nord America 2.903
AS - Asia 1.662
SA - Sud America 153
AF - Africa 39
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 9
OC - Oceania 8
Totale 11.100
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.854
RU - Federazione Russa 2.575
IT - Italia 1.942
CN - Cina 681
SG - Singapore 506
UA - Ucraina 402
FR - Francia 359
DE - Germania 263
GB - Regno Unito 210
HK - Hong Kong 135
BR - Brasile 110
AT - Austria 105
NL - Olanda 97
SE - Svezia 90
VN - Vietnam 90
TR - Turchia 83
FI - Finlandia 81
CZ - Repubblica Ceca 67
KR - Corea 54
IE - Irlanda 46
BE - Belgio 33
CA - Canada 32
IN - India 32
JP - Giappone 24
ID - Indonesia 20
MA - Marocco 19
PL - Polonia 17
ES - Italia 13
AR - Argentina 12
EC - Ecuador 11
MX - Messico 11
ZA - Sudafrica 10
EU - Europa 9
IR - Iran 7
MY - Malesia 7
AU - Australia 6
LT - Lituania 6
MU - Mauritius 6
IQ - Iraq 5
BO - Bolivia 4
LV - Lettonia 4
PT - Portogallo 4
PY - Paraguay 4
BD - Bangladesh 3
CL - Cile 3
DK - Danimarca 3
IL - Israele 3
VE - Venezuela 3
AZ - Azerbaigian 2
CO - Colombia 2
DO - Repubblica Dominicana 2
EG - Egitto 2
NZ - Nuova Zelanda 2
PK - Pakistan 2
RO - Romania 2
RS - Serbia 2
SA - Arabia Saudita 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AM - Armenia 1
BY - Bielorussia 1
CH - Svizzera 1
CR - Costa Rica 1
DZ - Algeria 1
GD - Grenada 1
GY - Guiana 1
HU - Ungheria 1
JM - Giamaica 1
LK - Sri Lanka 1
LU - Lussemburgo 1
NO - Norvegia 1
PE - Perù 1
PR - Porto Rico 1
PS - Palestinian Territory 1
QA - Qatar 1
SC - Seychelles 1
SR - Suriname 1
TJ - Tagikistan 1
UY - Uruguay 1
Totale 11.100
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Città #
Moscow 646
Jacksonville 327
Chandler 300
Singapore 222
Ashburn 205
Rome 200
Beijing 197
Dearborn 186
Milan 175
Hong Kong 131
New York 123
Macerata 118
Fairfield 113
Vienna 104
London 92
Ann Arbor 89
Chicago 76
Dallas 71
Wilmington 69
Los Angeles 63
Istanbul 62
Lawrence 60
Princeton 60
Shanghai 60
Seoul 50
Inglewood 47
Boardman 46
Dublin 46
Nanjing 45
Brooklyn 43
Brno 42
Bologna 41
Naples 41
Helsinki 40
Palermo 38
Woodbridge 35
Verona 33
Brussels 32
Redwood City 31
Florence 29
Hefei 29
Jinan 26
Ho Chi Minh City 25
Kunming 25
The Dalles 24
Augusta 23
Hanoi 23
Houston 22
Tokyo 22
Assago 20
San Mateo 20
Santa Clara 20
Seattle 20
Shenyang 20
Turin 20
São Paulo 19
Tianjin 19
Guangzhou 18
Senigallia 18
Casablanca 17
Pizzoli 17
Padova 16
Pune 16
Reggio Emilia 16
Bari 15
Angri 14
Munich 14
San Diego 14
Amsterdam 13
Denver 13
Salerno 13
Venice 13
Warsaw 13
Ningbo 12
Olomouc 12
Stockholm 12
Washington 12
West Jordan 12
Montreal 11
Nanchang 11
Zhengzhou 11
Bergamo 10
Buffalo 10
Council Bluffs 10
Jakarta 10
Kocaeli 10
Montecosaro 10
Phoenix 10
Ascoli Piceno 9
Genoa 9
Jiaxing 9
Nuremberg 9
Shenzhen 9
Toronto 9
Ankara 8
Napoli 8
Orem 8
Taizhou 8
Atlanta 7
Bolzano 7
Totale 5.268
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Nome #
SUSTRURAL: la sostenibilità del Place branding e la governance delle aree rurali 334
L’uso di droghe e la giusta causa di licenziamento 332
L'inadempimento e la fiducia nella giusta causa di licenziamento 312
Il difficile bilanciamento tra la tutela della privacy e le esigenze di controllo del datore di lavoro 292
SUSTRURAL: la sostenibilità del Place branding e la governance delle aree rurali 283
Spots pubblicitari ed iscrizione all'Enpals dei lavoratori addetti alla loro realizzazione. Nota a sentenza Cassazione n. 1089 del 20 gennaio 2006. 258
L'inquadramento sistematico del welfare aziendale 252
Attività formative rivolte a coloro che beneficiano degli ammortizzatori sociali in deroga (cassa integrazione in deroga) cod. 164138 243
L'inquadramento sistematico del welfare aziendale 243
La contrattazione collettiva aziendale dei lavoratori privati 231
Vincolatività del contratto collettivo, sua interpretazione e discrezionalità del giudice 218
Ancora sul momento di attualizzazione del danno pensionistico ed i relativi rimedi 189
La lesione del vincolo fiduciario durante il periodo di prova 177
I fondi pensione e la legislazione regionale 176
Ancora sulla parificazione dell'età pensionabile tra uomini e donne secondo la Corte di giustizia 174
Lo "stratagemma" di facebook come controllo difensivo occulto: provocazione o tutela del patrimonio aziendale? 173
Fondo pensioni preesistente alla riforma del 1993, misure di riequilibrio finanziario, limiti delle aspettative degli iscritti non pensionati. 172
Aumento contributivo lavoratori iscritti alla gestione separata di cui all'art. 2, 26° comma, L. 335/1995 172
SUSTRURAL: la sostenibilità del Place branding e la governance delle aree rurali 171
SUSTRURAL: la sostenibilità del Place branding e la governance delle aree rurali 170
Le Sezioni unite e le sanzioni civili per omissione contributiva in caso di reintegrazione del lavoratore: una decisione definitiva? 167
La libertà del datore di lavoro e le clausole generali, un connubio difficile 164
Due casi di esclusione dell'obbligatorietà dell'iscrizione del lavoratore nella c.d. gestione commercianti 164
SUSTRURAL: la sostenibilità del Place branding e la governance delle aree rurali 162
Il giusto compenso del lavoratore autonomo 161
L'onere della prova del lavoratore autonomo 158
La legittima derogabilità in pejus dei contratti collettivi può incidere sulle aspettative dei lavoratori 154
Il diritto del lavoro tra subordinazione e nuovi tipi contrattuali 148
La Corte Costituzionale torna ad integrare le ipotesi di privilegio generale sui mobili per danno subito dal lavoratore. 148
Indennità una tantum per i collaboratori coordinati e continuativi disoccupati 146
Ancora sul rapporto di lavoro dei lettori di lingua straniera nelle Università 144
Se il difetto del requisito della carta di soggiorno possa interrompere il godimento, da parte dello straniero residente in Italia, della pensione di inabilità già attivata prima che il requisito venisse posto dalla legge. 143
La repressione della condotta antisindacale in danno delle organizzazioni sindacali militari 143
Sull'applicabilità del principio di automaticità delle prestazioni anche ai collaboratori a progetto 140
Contratto di apprendistato e garanzie del procedimento disciplinare 138
La tutela previdenziale del lavoratore a domicilio. 135
Il licenziamento discriminatorio nella tutela per le pari opportunità 134
La delega in materia di ammortizzatori sociali 132
La derogabilità contrattata dell’equo compenso del professionista 131
1970-2020 Come cambia il diritto del lavoro. Atti del convegno di Macerata del 2 ottobre 2020. Omaggio alla prof.ssa Giuliana Ciocca 131
La qualificazione giuridica del rapporto di lavoro degli assuntori nelle stazioni ferroviarie dipende dalle concrete modalità di svolgimento del rapporto. 128
Forme di tutela del reddito in caso di crisi 127
Il divieto di estensione analogica delle sanzioni conservative sindacalmente tipizzate 127
Il diritto del lavoro ed i suoi blocchi 126
Dalle piante organiche ai fabbisogni del personale 125
Sul problema del doppio inquadramento previdenziale del socio amministratore di società commerciale 125
La giurisdizione del giudice amministrativo in materia di lavoro e previdenza 125
Sui perduranti contrasti tra Consiglio di Stato e Corte dei conti in tema di giurisdizione pensionistica 125
Il revirement delle Sezioni Unite sull'obbligatorietà della duplice iscrizione previdenziale 124
Il limite del sindacato del giudice rispetto alle clausole collettive di miglior favore 124
Il welfare negoziale dei lavoratori autonomi 123
Le collaborazioni a progetto 123
Sulla definizione del mobbing e sua distinzione dalla discriminazione per motivi sindacali 122
Rivista del diritto della sicurezza sociale 119
La valutazione del rischio 119
SUSTRURAL: la sostenibilità del Place branding e la governance delle aree rurali 119
Le tutele sociali del collaboratore autonomo nella l. n. 81/2017 117
Management and treatment of labour 116
L’accordo delle parti sul compenso oltre la corrispettività del lavoro prestato 114
La tutela previdenziale del lavoratore parasubordinato e a progetto. 113
Libertà, lavoro e sicurezza sociale 108
Le funzioni di assistenza delle casse di previdenza: assistenza libera o obbligatoria? 104
Lavoro a progetto e tutele 103
La possibilità di impartire istruzioni quale caratteristica del potere organizzativo del committente 99
Il diritto vivente e la disciplina dei licenziamenti: interpretazione o trasformazione? 90
Il progetto PRIN LIVEABLE - LABOUR AS A DRIVER OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT (Bando 2020 - Prot. 20205W92MT) nasce dalla collaborazione tra quattro unità di ricerca afferenti a quattro diversi Atenei: Università degli Studi di Udine, Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, Università degli Studi di Bari Aldo Moro e Università degli Studi di Macerata. Il programma PRIN, che ha lo scopo di sostenere la ricerca di base delle Università e degli Enti vigilati dal MIUR, finanzia progetti che per complessità e natura possono richiedere la collaborazione di più unità di ricerca stabilite sul territorio nazionale. I principi guida del programma sono: l’alto profilo scientifico dei partecipanti, la sostenibilità, l’originalità e la fattibilità della ricerca proposta. Il progetto in esame, seppur a prevalente traino giuslavoristico, si caratterizza per essere interdisciplinare. Sono infatti presenti ricercatori e ricercatrici dei seguenti settori scientifico disciplinari. 88
Osservazioni sul potere di coordinamento nelle collaborazioni di lavoro 86
La totalizzazione quale strumento di massimizzazione dei benefici pensionistici 82
Ordinamento degli enti previdenziali pubblici e disposizioni sull'ANPAL 75
La professionalità in funzione della mobilità 73
Modalità di riconoscimento e piattaforme digitali 73
null 65
Ancora sul licenziamento disciplinare per mancanza di fiducia a seguito di condotta extra-lavorativa 64
La deroga alla disciplina collettiva in tema di sanzioni disciplinari conservative 63
Le indennità di fine servizio: natura, requisiti e funzione. Dalle origini del rapporto alla posticipazione dell'erogazione 44
Il principio di irriducibilità della retribuzione quale garanzia costituzionalmente imposta 41
L'equo compenso è quello giusto? 31
Demographic and Workforce Projections in Italy and Sweden: Social Security Challenges and Prospects 29
Le collaborazioni coordinate continuative nel pubblico impiego: gli incarichi di supporto ai vertici politici, la gratuità e la loro stipulazione con soggetti in quiescenza 18
CIGO, CIGS, FIS, FONDI BILATERALI 6
La gestione del mercato del lavoro 1
Totale 11.299
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Categoria #
all - tutte 45.452
article - articoli 25.128
book - libri 1.941
conference - conferenze 0
curatela - curatele 916
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 11.114
Totale 84.551
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021445 0 0 0 0 0 102 26 68 10 151 69 19
2021/2022459 17 55 21 49 27 22 24 40 43 35 93 33
2022/2023974 174 51 43 94 97 73 10 78 158 51 79 66
2023/20241.138 144 49 89 93 76 222 98 82 51 55 69 110
2024/20253.140 151 111 271 323 94 135 333 375 124 919 190 114
2025/20262.667 213 388 996 457 580 33 0 0 0 0 0 0
Totale 11.299