In tema di licenziamenti disciplinari la Corte di cassazione interpreta sistematicamente l’impianto legislativo nel senso di ritenere rigorosamente vincolato il giudice di merito al rispetto delle esplicite previsioni pattizie. Nel momento in cui questi se ne debba discostare, per carenza o genericità della norma, allora occorre richiamare il principio di proporzionalità tenendo conto, però, delle previsioni dei contratti collettivi come imposto dal c.d. collegato lavoro.
Il divieto di estensione analogica delle sanzioni conservative sindacalmente tipizzate
Filippo Olivelli
2021-01-01
Abstract
In tema di licenziamenti disciplinari la Corte di cassazione interpreta sistematicamente l’impianto legislativo nel senso di ritenere rigorosamente vincolato il giudice di merito al rispetto delle esplicite previsioni pattizie. Nel momento in cui questi se ne debba discostare, per carenza o genericità della norma, allora occorre richiamare il principio di proporzionalità tenendo conto, però, delle previsioni dei contratti collettivi come imposto dal c.d. collegato lavoro.File in questo prodotto:
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