FRANZA, GABRIELE
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 2.219
NA - Nord America 2.097
AS - Asia 712
SA - Sud America 9
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
OC - Oceania 1
Totale 5.043
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.090
IT - Italia 692
CN - Cina 558
UA - Ucraina 494
FR - Francia 229
RU - Federazione Russa 178
DE - Germania 164
FI - Finlandia 115
CZ - Repubblica Ceca 106
SG - Singapore 96
GB - Regno Unito 83
IE - Irlanda 51
SE - Svezia 40
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 25
JP - Giappone 22
NL - Olanda 21
KR - Corea 16
BE - Belgio 10
HK - Hong Kong 9
BR - Brasile 7
EU - Europa 5
IL - Israele 5
MX - Messico 4
DK - Danimarca 3
ES - Italia 3
PT - Portogallo 3
CA - Canada 2
IN - India 2
PE - Perù 2
TR - Turchia 2
AT - Austria 1
HN - Honduras 1
IR - Iran 1
MY - Malesia 1
NZ - Nuova Zelanda 1
RS - Serbia 1
Totale 5.043
Città #
Jacksonville 422
Dearborn 274
Shanghai 170
Fairfield 146
New York 128
Chandler 104
Ashburn 98
Ann Arbor 97
Wilmington 97
Lawrence 89
Princeton 89
Beijing 88
Rome 85
Inglewood 76
Helsinki 62
Milan 61
Redwood City 55
Singapore 54
Dublin 51
Nanjing 48
Cingoli 35
Brno 31
Hefei 30
Ancona 27
London 26
Bratislava 25
Kunming 23
Verona 23
Tokyo 22
Woodbridge 21
Guangzhou 20
Shenyang 20
Chicago 19
Houston 19
Munich 18
Seoul 16
Amsterdam 15
Boardman 15
Jinan 14
Nanchang 14
Ningbo 13
San Diego 13
Des Moines 12
Hebei 12
Cambridge 11
Brussels 10
Cagliari 10
Seattle 10
Udine 10
Zhengzhou 10
Bologna 9
Berlin 8
Jesi 8
Brooklyn 7
Central District 7
Chongqing 7
Monterubbiano 7
Norwalk 7
Prague 7
Senigallia 7
Tianjin 7
Wuhan 7
Changsha 6
Chengdu 6
Fermo 6
Hangzhou 6
Macerata 6
Brescia 5
Castelplanio 5
Fuzhou 5
Magione 5
Naples 5
Osimo 5
Padova 5
Taizhou 5
Venice 5
Borås 4
Desenzano Del Garda 4
Mexico City 4
Palermo 4
Prato 4
Quzhou 4
Vicenza 4
Bari 3
Bellagio 3
Bussolengo 3
Filottrano 3
Florence 3
Foggia 3
Gricignano di Aversa 3
Jiaxing 3
Lisbon 3
Marino 3
Mascalucia 3
Modugno 3
Patti 3
Porto Recanati 3
Potenza Picena 3
Redmond 3
Riese 3
Totale 3.080
Nome #
Lavoro agile: profili sistematici e disciplina del recesso 171
Prime considerazioni e alcuni dubbi di costituzionalità sulla nuova disciplina delle mansioni 102
Il valore del precedente e la tutela dell'affidamento nel diritto del lavoro 99
Giochi di prestigio per i precari della scuola: la Consulta “cancella” l’illecito comunitario 88
Aliunde e lavoro nero o rifiutato 86
Art. 2120 cod. civ. 85
Anzianità di servizio e lavoro pubblico a termine: la scure del divieto di discriminazione sulla stabilizzazione del rapporto 85
Conseguenze della nullità del termine ingiustificato. Risposta, in Colloqui Giuridici sul Lavoro 80
La disciplina europea del lavoro a termine interpretata dal giudice comunitario, (nota a Corte di Giustizia 22 novembre 2005, C-144/04) 77
La riforma del lavoro a tempo determinato 76
O Cesare o nulla? Sulla equivalenza ed effettività della tutela risarcitoria nel lavoro pubblico a termine illegittimo 76
Assenteismo e rimedi. Risposta, in Colloqui giuridici sul lavoro 74
Art. 5, L. n. 604/1966 72
Interposizione e licenziamento. Nuovo orientamento e nuovi problemi. 72
Lavoro all’estero e “nuovo” ordine pubblico internazionale.(nota a Cass. 26 novembre 2004, n. 22332) 71
L’interpretazione della direttiva 99/70 Ce alla prova del fuoco: stavolta la Corte usa le forbici 71
Il diritto antidiscriminatorio come antidoto alla flessibilità. Il caso del lavoro intermittente, tra istanze di tutela e limiti regolativi 71
Licenziamento ingiurioso (voce) 70
L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento 70
Il distacco nel “gruppo” e le (ipotetiche) analogie con la “rete” 70
IL LAVORO A TERMINE NELL'EVOLUZIONE DELL'ORDINAMENTO 69
Lavoro a termine e ordinaria attività dell’impresa: nihil sub sole novi 69
Art. 40 Cost. 68
Art. 5, L. n. 604/1966 67
Ancora confusione sul secondo licenziamento (nota a Cass. 19 luglio 2006, n. 16540) 67
Retribuzione e occupazione 66
Coesistenza di contratti collettivi, libertà sindacale e diritto dei contratti 66
Art. 40 Cost. 66
Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente 65
Il controllo della Cassazione sulle norme generali 64
Regresso delle tutele e vincoli comunitari 63
Lavoro nelle società collegate: “ingerenze” della capogruppo e rilevanza del distacco 62
Reiterazione di contratti nei servizi postali: la coperta corta delle Sezioni Unite 62
Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità 62
Art. 2120 cod. civ. 61
Lavoro somministrato a termine e applicazione dell'indennità onnicomprensiva nel dialogo tra le Corti 60
L'utopia della certezza del diritto 60
L’abuso dei diritti del lavoratore 59
Sicurezza del lavoro e certezza del diritto. Risposta, in Colloqui giuridici sul lavoro 59
Esclusione del socio dalla cooperativa e cessazione del rapporto di lavoro: quale è il giudice competente? (nota a Cass. 18 gennaio 2005, n. 850 (ord.) 59
Comunicazione di cessazione del contratto di apprendistato nullo: qualificazione dell’atto e tutele applicabili 59
Veri e falsi limiti al diritto di critica del lavoratore (nota a Cass. 14 settembre 2007, n. 19232) 59
Successione di contratti a termine: il regime transitorio non è retroattivo 59
Opzione per l’indennità sostitutiva della reintegra e cessazione immediata del rapporto: il legislatore anticipa la Cassazione 59
Lavoro a termine e regresso di tutele: il vero problema è l’eccesso di delega 58
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: l’interesse al profitto è insindacabile 58
Analisi critica del nuovo sistema giudiziale della mora accipiendi per le ipotesi di rifiuto di ricostituzione materiale del rapporto di lavoro 58
Disciplina speciale del licenziamento e tutele di diritto comune (nota a Cass. 21 agosto 2006, n. 18216; Cass. 12 ottobre 2006, n. 21833; Cass. 10 gennaio 2007, n. 245) 57
Condizioni per l’effetto liberatorio del pagamento dei contributi ad istituto non competente 57
Art. 40 Cost 57
Autonomia delle casse previdenziali e vincoli pubblici di bilancio: un'ambigua pronuncia della Corte costituzionale 57
L'ennesima riforma del lavoro a tempo determinato 56
La proroga nel lavoro a termine. Semantica, metamorfosi, aporie del sistema 56
La comunicazione dei motivi del trasferimento e i nodi dell’interpretazione analogica dopo la riforma dei licenziamenti 55
La direttiva n. 99/70/CE 55
Art. 2120 cod. civ. 55
Art. 5, L. n. 604/1966 54
Lavoro a termine: è ormai completa l’interpretazione della direttiva (nota a Corte di Giustizia 4 luglio 2006, C- 212/04) 52
IL RICORSO 52
trasferimento d'azienda ed affidabilità economica del cessionario 51
La denuncia penale del datore di lavoro è disciplinarmente rilevante solo se calunniosa: la Cassazione dimentica l'interesse contrattuale 51
L'autonomia delle Casse di previdenza dei liberi professionisti alla prova della spending review 51
L’impatto della direttiva sull’interpretazione della normativa nazionale, anche alla luce della giurisprudenza comunitaria 50
Il valore probatorio dei verbali ispettivi. Risposta, in Colloqui Giuridici sul Lavoro 50
Tecniche di limitazione dei poteri del privato datore di lavoro 49
La "nuova" somministrazione di lavoro a termine 49
L'esonero contributivo per l'occupazione giovanile ed il suo coordinamento con la disciplina preesistente 49
L’impugnazione della certificazione 48
Tecniche e modelli di gestione dei rapporti di lavoro nel diritto dell'emergenza sanitaria 47
Immunità giurisdizionale dello Stato estero datore di lavoro e responsabilità dello Stato italiano, (nota a Cass. 20 giugno 2005, n. 13175) 45
null 45
La tutela indennitaria dei licenziamenti illegittimi tra giurisprudenza costituzionale e Carta sociale europea 40
Licenziamento per motivo oggettivo e potere giudiziale di reintegra: primo assalto alla Consulta 37
Quando l'effettività genera paradossi. Sull'esclusione dal periodo di comporto della malattia imputabile a disabilità 36
null 33
Il contratto di lavoro a tempo determinato 32
Il licenziamento individuale (la regola di giustificazione necessaria) 28
Prime osservazioni sulla disciplina speciale dei rapporti di lavoro all'epoca del Covid-19 27
Ancora sul TFS dei dipendenti pubblici. L’uguaglianza “proporzionale” ma selettiva della Consulta 24
La vincolatività del precedente della Corte di Giustizia e la politica sociale europea 21
La prova del repêchage non è il repêchage. Sulla necessaria distinzione tra fatti e oneri processuali per la tutela dell’affidamento al precedente 21
La sorveglianza del lavoratore mediante social network 20
Contrato de trabalho por tempo determinado 20
Art. 40 Cost. (aggiornamento) 19
Sulla asserita incompatibilità del repechage con la riduzione del costo del personale 19
Licenziamento individuale (regime codicistico) 19
Licenziamento collettivo 19
Il ruolo dei regolamenti aziendali e della responsabilità sociale dell’impresa: eteronomia e autonomia individuale nel diritto interno 19
Disciplina dei privilegi e lavoro parasubordinato 18
Tutela del credito e insolvenza 18
Acausale significa causale? Ancora sulla razionalità dell'argomentazione giuridica 17
Art. 5, Legge 15 luglio 1966, n. 604 (aggiornamento) 17
Lavoro e social media 16
Licenziamento individuale (l'impugnazione del licenziamento) 16
Licenziamento individuale (i divieti di licenziamento) 15
L’interpretazione della direttiva 99/70 Ce alla prova del fuoco: stavolta la Corte usa le forbici 14
Diritto alle ferie retribuite dal licenziamento alla reintegra: il tempo è denaro 14
null 14
Licenziamento individuale (il regime di tutela obbligatoria) 13
Licenziamento individuale (il campo di applicazione dei regimi) 13
Totale 5.217
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Totale 65.008


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2019/20201.105 0 35 7 102 144 273 206 136 37 132 25 8
2020/2021878 95 85 85 94 45 137 26 91 40 88 80 12
2021/2022486 4 75 15 66 37 13 17 81 40 26 106 6
2022/2023730 259 10 26 48 61 35 21 73 118 21 30 28
2023/2024848 44 21 54 74 5 218 222 40 13 26 50 81
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