FRANZA, GABRIELE
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 2.786
NA - Nord America 2.209
AS - Asia 829
SA - Sud America 9
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
OC - Oceania 1
Totale 5.839
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.200
IT - Italia 750
RU - Federazione Russa 624
CN - Cina 560
UA - Ucraina 494
FR - Francia 269
SG - Singapore 189
DE - Germania 173
FI - Finlandia 116
CZ - Repubblica Ceca 106
GB - Regno Unito 87
IE - Irlanda 51
SE - Svezia 40
NL - Olanda 25
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 25
JP - Giappone 22
TR - Turchia 22
KR - Corea 16
BE - Belgio 13
HK - Hong Kong 10
BR - Brasile 7
EU - Europa 5
IL - Israele 5
CA - Canada 4
MX - Messico 4
DK - Danimarca 3
ES - Italia 3
PT - Portogallo 3
IN - India 2
LT - Lituania 2
PE - Perù 2
AT - Austria 1
HN - Honduras 1
IR - Iran 1
MY - Malesia 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PK - Pakistan 1
RS - Serbia 1
Totale 5.839
Città #
Jacksonville 422
Dearborn 274
Shanghai 169
Fairfield 146
Ashburn 133
Singapore 132
New York 128
Chandler 104
Ann Arbor 97
Wilmington 97
Lawrence 89
Princeton 89
Beijing 88
Rome 88
Inglewood 76
Milan 64
Helsinki 62
Redwood City 55
Dublin 51
Nanjing 48
Cingoli 35
Brno 31
Hefei 30
Ancona 29
London 27
Verona 26
Bratislava 25
Kunming 23
Munich 23
Tokyo 22
Woodbridge 21
Guangzhou 20
Istanbul 20
Shenyang 20
Chicago 19
Houston 19
Santa Clara 18
Spoltore 18
Boardman 16
Seoul 16
Amsterdam 15
Bologna 14
Jinan 14
Nanchang 14
Brussels 13
Ningbo 13
San Diego 13
Des Moines 12
Hebei 12
Cambridge 11
Cagliari 10
Seattle 10
Udine 10
Zhengzhou 10
Berlin 8
Fermo 8
Jesi 8
Brescia 7
Brooklyn 7
Central District 7
Chongqing 7
Norwalk 7
Palermo 7
Prague 7
Senigallia 7
Tianjin 7
Wuhan 7
Changsha 6
Chengdu 6
Hangzhou 6
Macerata 6
Monterubbiano 6
Castelplanio 5
Fuzhou 5
Magione 5
Montecosaro 5
Naples 5
Osimo 5
Padova 5
Taizhou 5
Venice 5
Borås 4
Desenzano Del Garda 4
Frankfurt am Main 4
Mexico City 4
Prato 4
Quzhou 4
Vicenza 4
Bari 3
Bellagio 3
Bussolengo 3
Filottrano 3
Florence 3
Foggia 3
Gricignano di Aversa 3
Jiaxing 3
Lisbon 3
Marino 3
Mascalucia 3
Modugno 3
Totale 3.274
Nome #
Lavoro agile: profili sistematici e disciplina del recesso 180
Prime considerazioni e alcuni dubbi di costituzionalità sulla nuova disciplina delle mansioni 111
Il valore del precedente e la tutela dell'affidamento nel diritto del lavoro 110
Giochi di prestigio per i precari della scuola: la Consulta “cancella” l’illecito comunitario 97
Aliunde e lavoro nero o rifiutato 96
Anzianità di servizio e lavoro pubblico a termine: la scure del divieto di discriminazione sulla stabilizzazione del rapporto 95
Art. 2120 cod. civ. 92
O Cesare o nulla? Sulla equivalenza ed effettività della tutela risarcitoria nel lavoro pubblico a termine illegittimo 88
Conseguenze della nullità del termine ingiustificato. Risposta, in Colloqui Giuridici sul Lavoro 86
La disciplina europea del lavoro a termine interpretata dal giudice comunitario, (nota a Corte di Giustizia 22 novembre 2005, C-144/04) 85
La riforma del lavoro a tempo determinato 81
Assenteismo e rimedi. Risposta, in Colloqui giuridici sul lavoro 81
Il diritto antidiscriminatorio come antidoto alla flessibilità. Il caso del lavoro intermittente, tra istanze di tutela e limiti regolativi 81
Art. 5, L. n. 604/1966 79
Lavoro all’estero e “nuovo” ordine pubblico internazionale.(nota a Cass. 26 novembre 2004, n. 22332) 78
IL LAVORO A TERMINE NELL'EVOLUZIONE DELL'ORDINAMENTO 78
Licenziamento ingiurioso (voce) 78
L’interpretazione della direttiva 99/70 Ce alla prova del fuoco: stavolta la Corte usa le forbici 78
Il distacco nel “gruppo” e le (ipotetiche) analogie con la “rete” 78
Interposizione e licenziamento. Nuovo orientamento e nuovi problemi. 78
Lavoro a termine e ordinaria attività dell’impresa: nihil sub sole novi 77
Ancora confusione sul secondo licenziamento (nota a Cass. 19 luglio 2006, n. 16540) 77
L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento 76
Art. 40 Cost. 76
Art. 40 Cost. 76
Art. 5, L. n. 604/1966 75
Regresso delle tutele e vincoli comunitari 74
Retribuzione e occupazione 74
Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente 72
null 72
Veri e falsi limiti al diritto di critica del lavoratore (nota a Cass. 14 settembre 2007, n. 19232) 71
Coesistenza di contratti collettivi, libertà sindacale e diritto dei contratti 71
Il controllo della Cassazione sulle norme generali 70
Lavoro nelle società collegate: “ingerenze” della capogruppo e rilevanza del distacco 69
Reiterazione di contratti nei servizi postali: la coperta corta delle Sezioni Unite 69
Art. 2120 cod. civ. 68
Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità 68
L'utopia della certezza del diritto 67
Esclusione del socio dalla cooperativa e cessazione del rapporto di lavoro: quale è il giudice competente? (nota a Cass. 18 gennaio 2005, n. 850 (ord.) 66
Comunicazione di cessazione del contratto di apprendistato nullo: qualificazione dell’atto e tutele applicabili 66
L’abuso dei diritti del lavoratore 65
Sicurezza del lavoro e certezza del diritto. Risposta, in Colloqui giuridici sul lavoro 65
Lavoro somministrato a termine e applicazione dell'indennità onnicomprensiva nel dialogo tra le Corti 65
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: l’interesse al profitto è insindacabile 65
Autonomia delle casse previdenziali e vincoli pubblici di bilancio: un'ambigua pronuncia della Corte costituzionale 65
Opzione per l’indennità sostitutiva della reintegra e cessazione immediata del rapporto: il legislatore anticipa la Cassazione 64
Art. 40 Cost 64
La proroga nel lavoro a termine. Semantica, metamorfosi, aporie del sistema 64
Condizioni per l’effetto liberatorio del pagamento dei contributi ad istituto non competente 63
La comunicazione dei motivi del trasferimento e i nodi dell’interpretazione analogica dopo la riforma dei licenziamenti 63
Lavoro a termine e regresso di tutele: il vero problema è l’eccesso di delega 63
Successione di contratti a termine: il regime transitorio non è retroattivo 63
La direttiva n. 99/70/CE 63
Disciplina speciale del licenziamento e tutele di diritto comune (nota a Cass. 21 agosto 2006, n. 18216; Cass. 12 ottobre 2006, n. 21833; Cass. 10 gennaio 2007, n. 245) 61
Art. 2120 cod. civ. 61
L'autonomia delle Casse di previdenza dei liberi professionisti alla prova della spending review 61
L'ennesima riforma del lavoro a tempo determinato 61
Art. 5, L. n. 604/1966 60
Lavoro a termine: è ormai completa l’interpretazione della direttiva (nota a Corte di Giustizia 4 luglio 2006, C- 212/04) 58
Il valore probatorio dei verbali ispettivi. Risposta, in Colloqui Giuridici sul Lavoro 58
trasferimento d'azienda ed affidabilità economica del cessionario 57
La denuncia penale del datore di lavoro è disciplinarmente rilevante solo se calunniosa: la Cassazione dimentica l'interesse contrattuale 57
L’impatto della direttiva sull’interpretazione della normativa nazionale, anche alla luce della giurisprudenza comunitaria 56
IL RICORSO 56
La "nuova" somministrazione di lavoro a termine 56
Tecniche di limitazione dei poteri del privato datore di lavoro 55
L'esonero contributivo per l'occupazione giovanile ed il suo coordinamento con la disciplina preesistente 55
Tecniche e modelli di gestione dei rapporti di lavoro nel diritto dell'emergenza sanitaria 55
L’impugnazione della certificazione 53
Immunità giurisdizionale dello Stato estero datore di lavoro e responsabilità dello Stato italiano, (nota a Cass. 20 giugno 2005, n. 13175) 52
La tutela indennitaria dei licenziamenti illegittimi tra giurisprudenza costituzionale e Carta sociale europea 49
null 45
Licenziamento per motivo oggettivo e potere giudiziale di reintegra: primo assalto alla Consulta 44
Quando l'effettività genera paradossi. Sull'esclusione dal periodo di comporto della malattia imputabile a disabilità 43
Il contratto di lavoro a tempo determinato 38
Licenziamenti ingiustificati e principio di uguaglianza 35
La vincolatività del precedente della Corte di Giustizia e la politica sociale europea 34
Ancora sul TFS dei dipendenti pubblici. L’uguaglianza “proporzionale” ma selettiva della Consulta 34
Il licenziamento individuale (la regola di giustificazione necessaria) 34
Il ruolo dei regolamenti aziendali e della responsabilità sociale dell’impresa: eteronomia e autonomia individuale nel diritto interno 34
null 33
Prime osservazioni sulla disciplina speciale dei rapporti di lavoro all'epoca del Covid-19 33
Tre questioni sul trasferimento dell'azienda in "crisi". Equivoci storici, normativi e concettuali 29
La sorveglianza del lavoratore mediante social network 28
Sulla asserita incompatibilità del repechage con la riduzione del costo del personale 27
La prova del repêchage non è il repêchage. Sulla necessaria distinzione tra fatti e oneri processuali per la tutela dell’affidamento al precedente 27
Disciplina dei privilegi e lavoro parasubordinato 26
Lavoro e social media 26
Licenziamento individuale (regime codicistico) 26
Licenziamento collettivo 26
Contrato de trabalho por tempo determinado 25
Acausale significa causale? Ancora sulla razionalità dell'argomentazione giuridica 24
Art. 40 Cost. (aggiornamento) 24
Tutela del credito e insolvenza 23
Art. 5, Legge 15 luglio 1966, n. 604 (aggiornamento) 23
Licenziamento individuale (l'impugnazione del licenziamento) 23
Licenziamento individuale (i divieti di licenziamento) 22
Licenziamento individuale (il regime di tutela obbligatoria) 20
Licenziamento individuale (il campo di applicazione dei regimi) 20
Diritto alle ferie retribuite dal licenziamento alla reintegra: il tempo è denaro 18
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2022/2023728 259 10 26 48 61 34 20 73 118 21 30 28
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