Tre questioni sul trasferimento dell'azienda in "crisi". Equivoci storici, normativi e concettuali

The essay addresses some essential issues arising from the recent reform of the transfer of the undertaking in case of the insolvency of the enterprise. The critical issues of the new discipline, in many aspects still unresolved, are analyzed in the light of both national and European regulatory developments. In particular, the contribution aims to highlight how the original national regulation of the state of crisis, as a prerequisite for access to wage supplementation fund, has profoundly and irrationally influenced, on the level of positive law as much as on the level of interpretation, the regulation of the transfer of the undertaking, despite the fact that the latter concerns very different legal situations.

Il saggio affronta alcune questioni essenziali che derivano dalla recente riforma del trasferimento dell’azienda in stato di insolvenza. Le criticità della nuova disciplina, per molti aspetti ancora irrisolte, vengono analizzate alla luce dell’evoluzione normativa, sia nazionale che europea. In particolare, il contributo intende evidenziare come la originaria disciplina nazionale dello stato di crisi, quale presupposto di accesso alla integrazione salariale, abbia profondamente e irrazionalmente influenzato, sul piano del diritto positivo quanto su quello interpretativo, la regolazione della cessione dell’azienda, nonostante quest’ultima riguardi situazioni giuridiche assai differenti.