Cinque sentenze per un sistema. La nuova giurisprudenza costituzionale sui licenziamenti illegittimi

Le più recenti sentenze della Corte costituzionale sui licenziamenti illegittimi hanno disegnato un nuovo quadro normativo anche per le regole dettate dalla riforma del 2015. Da queste sentenze emerge il tentativo di costruire un sistema completo, che dovrebbe essere quello destinato a restare in vigore per il futuro. Ciò nonostante, dalla disamina del complessivo esito di questa giurisprudenza emergono nuovi interrogativi, che condizionano non solo la applicazione giudiziale del cosiddetto Jobs Act, ma anche l’interpretazione delle diverse regole della coesistente riforma del 2012. È inoltre necessario confrontare le problematiche aperte da questa giurisprudenza con il prossimo referendum, per capire quali siano i margini di intervento del legislatore e cosa accadrebbe in caso di abrogazione dell’intera disciplina del 2015.