La libertà e la rappresentatività sono i fondamenti del diritto sindacale, un diritto che tuttavia ancora oggi non contiene schemi legislativi nè sulla libertà nè sulla rappresentatività: d'altra parte il sindacato può essere tanto più rappresentativo quanto più è libero. Il legame tra libertà dell'rganizzazione sindacale e rappresentatività si mostra, inoltre, più stretto nel percorso più recente, allorquando si giunge a riforme che riguardano le rappresentanze nei luoghi di lavoro e le loro prerogative: si è cercato, infatti, invocando anche l'intervento del legislatore, peraltro mai giunto, di "tipizzare" l'organizzazione sindacale, agendo su una valutazione della rappresentatività da "presuntiva" a "verificata". La libertà e l'autonomia nei rapporti sindacali sono i pilastri di una concezione privatistica ancora valida: una eventuale riforma della rappresentanza e rappresentatività sindacale va attuata per via pattizia.
Questioni su libertà e rappresentatività sindacale
DI SPILIMBERGO, Irene
2008-01-01
Abstract
La libertà e la rappresentatività sono i fondamenti del diritto sindacale, un diritto che tuttavia ancora oggi non contiene schemi legislativi nè sulla libertà nè sulla rappresentatività: d'altra parte il sindacato può essere tanto più rappresentativo quanto più è libero. Il legame tra libertà dell'rganizzazione sindacale e rappresentatività si mostra, inoltre, più stretto nel percorso più recente, allorquando si giunge a riforme che riguardano le rappresentanze nei luoghi di lavoro e le loro prerogative: si è cercato, infatti, invocando anche l'intervento del legislatore, peraltro mai giunto, di "tipizzare" l'organizzazione sindacale, agendo su una valutazione della rappresentatività da "presuntiva" a "verificata". La libertà e l'autonomia nei rapporti sindacali sono i pilastri di una concezione privatistica ancora valida: una eventuale riforma della rappresentanza e rappresentatività sindacale va attuata per via pattizia.File | Dimensione | Formato | |
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