Il Trattamento di fine rapporto lavorativo è considerato da sempre un argomento spigoloso nella particolare realtà nazionale per ragioni di carattere prevalentemente sociali. Sotto il profilo contabile il trattamento della posta di bilancio in questione che di fatto rappresenta per l’azienda un “debito certo” ha subito negli ultimi anni alcune importanti modifiche legate essenzialmente all’introduzione dei principi contabili internazionali e alla riforma previdenziale. Scopo del lavoro è cercare di analizzare l’evoluzione contabile subita dal TFR e le possibili implicazioni sui sistemi di controllo interno derivanti dalla adozione degli IAS/IFRS.
Fondi Spese
PAOLINI, Antonella;FRADEANI, ANDREA;FRANCESCHETTI, BRUNO MARIA
2008-01-01
Abstract
Il Trattamento di fine rapporto lavorativo è considerato da sempre un argomento spigoloso nella particolare realtà nazionale per ragioni di carattere prevalentemente sociali. Sotto il profilo contabile il trattamento della posta di bilancio in questione che di fatto rappresenta per l’azienda un “debito certo” ha subito negli ultimi anni alcune importanti modifiche legate essenzialmente all’introduzione dei principi contabili internazionali e alla riforma previdenziale. Scopo del lavoro è cercare di analizzare l’evoluzione contabile subita dal TFR e le possibili implicazioni sui sistemi di controllo interno derivanti dalla adozione degli IAS/IFRS.File | Dimensione | Formato | |
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