«Nel loro insieme, leadership, approcci e linguaggi inclusivi – consentendo visibilità, senso di appartenenza e fiducia – risultano leve di partecipazione proattiva delle persone, partecipazione caratterizzata da profili di innovatività e creatività. Pertanto, favoriscono lo sviluppo di condizioni importanti per performance aziendali di successo [...]» (p. 97)
La leva del linguaggio inclusivo nelle organizzazioni aziendali
Katia Giusepponi
2023-01-01
Abstract
«Nel loro insieme, leadership, approcci e linguaggi inclusivi – consentendo visibilità, senso di appartenenza e fiducia – risultano leve di partecipazione proattiva delle persone, partecipazione caratterizzata da profili di innovatività e creatività. Pertanto, favoriscono lo sviluppo di condizioni importanti per performance aziendali di successo [...]» (p. 97)File in questo prodotto:
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