Il Piano triennale dei fabbisogni è adottato dalle amministrazioni pubbliche con l’intento di «ottimizzare» le risorse di personale e così perseguire gli «obiettivi di performance organizzativa, efficienza, economicità e qualità dei servizi ai cittadini». Il saggio si pone l’obiettivo di dare conto della natura del Piano indicato alla luce delle recenti riforme, dell’intimo legame di questo con la performance amministrava ed infine del contributo del giudice contabile in tema
Il Piano triennale dei fabbisogni di personale nella prospettiva del "diligente amministratore pubblico"
S. Villamena
2022-01-01
Abstract
Il Piano triennale dei fabbisogni è adottato dalle amministrazioni pubbliche con l’intento di «ottimizzare» le risorse di personale e così perseguire gli «obiettivi di performance organizzativa, efficienza, economicità e qualità dei servizi ai cittadini». Il saggio si pone l’obiettivo di dare conto della natura del Piano indicato alla luce delle recenti riforme, dell’intimo legame di questo con la performance amministrava ed infine del contributo del giudice contabile in temaFile in questo prodotto:
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