In una prospettiva manageriale e organizzativa, il settore delle risorse culturali presenta numerosi punti di contatto, esigenze e prospettive di intervento comuni a con quello delle risorse ambientali. Il management integrato delle risorse culturali e naturali può dar luogo a fenomeni sinergici, in termini non solo di economie di scala, ma anche di processi di apprendimento e sviluppo di competenze all’interno delle organizzazioni deputate alla loro gestione. L’individuazione di soluzioni organizzative efficaci per una saggia gestione delle risorse culturali e naturali è una delle sfide più importanti che la società deve affrontare nel presente secolo.

Management integrato dei beni culturali e ambientali

NICCOLINI, FEDERICO
2012-01-01

Abstract

In una prospettiva manageriale e organizzativa, il settore delle risorse culturali presenta numerosi punti di contatto, esigenze e prospettive di intervento comuni a con quello delle risorse ambientali. Il management integrato delle risorse culturali e naturali può dar luogo a fenomeni sinergici, in termini non solo di economie di scala, ma anche di processi di apprendimento e sviluppo di competenze all’interno delle organizzazioni deputate alla loro gestione. L’individuazione di soluzioni organizzative efficaci per una saggia gestione delle risorse culturali e naturali è una delle sfide più importanti che la società deve affrontare nel presente secolo.
2012
9788890359637
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11393/126872
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo

Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact