La scelta datoriale di ridurre la dimensione occupazionale dell’azienda può essere motivata anche da finalità che prescindono da situazioni di crisi e che perseguono solo l’obiettivo dell’aumento della redditività` di impresa purché´la riorganizzazione sia poi effettiva e si ricolleghi casualmente alla ragione dichiarata e sia coerente rispetto alla ristrutturazione
La lesione del vincolo fiduciario durante il periodo di prova
Filippo Olivelli
2019-01-01
Abstract
La scelta datoriale di ridurre la dimensione occupazionale dell’azienda può essere motivata anche da finalità che prescindono da situazioni di crisi e che perseguono solo l’obiettivo dell’aumento della redditività` di impresa purché´la riorganizzazione sia poi effettiva e si ricolleghi casualmente alla ragione dichiarata e sia coerente rispetto alla ristrutturazioneFile in questo prodotto:
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